新卒者 募集要項

募集要項

募集会社 株式会社TOKAIホールディングス
株式会社TOKAI
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
東海ガス株式会社
株式会社TOKAIケーブルネットワーク
募集職種 1.営業・技術・専門事務職
<営業職>
エネルギー(LPガス、都市ガス)、インターネット、リフォーム、アクア、住宅・設備・建築・不動産、CATV、モバイル、セキュリティ、保険 など、主に個人・法人といったお客様への営業に関する業務
<技術職>
エネルギー、住宅・建築・リフォームの部門などで、専門知識を活かした技術的な業務
<専門事務職>
財務・経理、法務、マーケティング、監査 など

2.ITプロフェッショナル(SE・NE)職


◆ご入社後、グループ会社間での異動、出向、転籍をしていただく可能性があります。給与体系、評価システム、待遇はグループ社員共通です。配属会社によって待遇面が異なることはありません。
◆2について詳しくは「ITプロフェッショナル募集サイト」をご覧ください。
給与 2015年4月実績
大卒 月給20万3,530円
院了 月給21万2,330円
諸手当 入寮者・地域・超過勤務・通勤・子ども ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 各配属会社の本社、および各事業所(支店、営業所など)
勤務時間 9:00~17:45(時差出勤部門もあります)
休日休暇 休日/年間126日(2015年度):完全週休2日制(曜日は部署により異なる)祝日・夏季・年末年始
休暇/有給・保存・リフレッシュ・特別(慶弔関係)ほか
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 財形貯蓄、共済会、社員持株会、独身寮、社宅、保養施設ほか
教育制度 グループ新入社員研修
各配属会社ごとの新人研修
各業務に係わる専門研修
各種スキルアップ研修
入社2年目研修
人財育成研修
国内外の出向研修
OJT
など多彩なカリキュラムにより人財能力の向上を目指している。
募集学科 全学部全学科
採用人数 ◆予定◆
2016年度 70名

◆参考データ◆
2015年4月…67名入社
【内訳】
営業・技術・専門事務職/45名(文系35名、理系10名)
ITプロフェッショナル職/22名(文系6名、理系16名)

2014年4月…62名入社
【内訳】
営業・技術・専門事務職/40名(文系32名、理系8名)
ITプロフェッショナル職/22名(文系3名、理系19名)
選考方法 筆記試験(総合適性検査)、自己紹介カード、面接(複数回)
尚、応募時にご提出いただいた書類は、採用選考及び採用後の人事資料としてのみ、TOKAIグループ各社において利用させていただきます。
また採用業務終了後、お預かりした書類は速やかに破棄させていただきます。
エントリー方法 リクナビもしくはマイナビにてエントリーして下さい。また「会社説明会情報」についても、このリクナビもしくはマイナビにて随時公開しています。

「青少年の雇用の促進等に関する法律」に基づく情報開示について

1 募集・採用に関する情報
企業全体の情報
2015年度 2014年度 2013年度
1 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 71人 66人 71人
直近3事業年度の新卒者等の離職率 2.8% 6.0% 12.6%
2 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) 54人 45人 54人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) 17人 21人 17人
3 平均継続勤務年数 14.3年
従業員の平均年齢 39.3歳
2 職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
1 研修の有無及びその内容 新入社員研修(社会人基礎教育、ビジネスマナー、安全運転講習、コンプライアンス教育等)
二年目フォローアップ研修、各階層別研修、出向研修
2 自己啓発支援の有無及びその内容 保有資格によって手当もしくは受験料相当支給
3 職場への定着の促進に関する取組の実施状況
1 前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 22人

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