求める人物像

TOKAIグループは生活インフラに関わるさまざまな事業を展開しており、この幅広いフィールドの中で、文系理系問わず、活躍できることが魅力です。グループのビジョンである「Total Life Concierge(トータルライフコンシェルジュ)」として、生活に関わる課題・お悩みを様々な視点から解決するツールを私たちは持ち合わせています。

幅広いジャンルを扱います。だから、アンテナを高くして、なんにでも興味を持って仕事に取り組んでいただきたいです。
現状に満足することなく、常に新しいことにチャレンジし続ける、そして成し遂げることができる可能性を持った人財※であってほしい。そのためにも発想力、想像力、妄想力を日々磨いていただきたいです。
そして、お客様から必要とされ愛される人財であってほしい。お客様のお役に立てている人は、お客様から必要とされていて、お客様から愛されています。つまり営業成績がよく、継続して結果を残しています。私たちはそのような人財をハイパフォーマーと呼んでいます。

※TOKAIグループでは、社員を大切にすることをモットーとしており、人材の「材」は財産の「財」を用いて表現します。

TOKAIグループで活躍しているハイパフォーマーの共通点は3つです。

前向き・ボジティブ

  • とにかくやってみる(行動してみる)
  • 積極的にアプローチする
  • 気楽に構える
  • 気持ちの切替が上手
  • 何事にもひるまない

素直

  • 受け入れる
  • 謙虚である
  • 感謝できる
  • 周りに恵まれていると自覚している
  • 人が好き

結果・お客様に対して真剣

  • 愚直に実行
  • こつこつ積み上げる
  • 責任感を持っている
  • 誠実である
  • さわやかである
  • 笑顔である

以上の3つを併せ持つ人財は、きっと当社グループで活躍していただけることでしょう。
仕事を通して、皆さんの成長と共に、当社グループはこれからまだまだ成長・発展していきます。
これからの新しいTOKAIグループの歴史を、ぜひ一緒に築いていきましょう!

採用担当者からのメッセージ

採用担当者からのメッセージ

選考に関することや、不安に感じていることがあれば、遠慮なく聞いてください。 人生の大きな選択である「就職」に対して、TOKAIグループへ入社したことがいい選択だったと言っていただけるように、また入社後のミスマッチが極力少なくなるように、説明会や選考ではありのままをお伝えしますし、皆さんにもありのままの自分を話していただきたいです。ぜひリラックスして選考へ臨んでください。
皆さんと出会えることを心より楽しみにしています。

TOAKIホールディングス 人事採用・研修室
グループ採用担当チーム

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